Уважаемые коллеги!
Продолжаем знакомить вас с программой VII Конференции «R&D ПромКом 2024» в сфере промышленности, коммерции и услуг, которая пройдет 2-4 октября 2024 г. в Санкт-Петербурге, https://rnd-conference.ru/
2 октября в рамках конференции состоится практикум-дискуссия «Создание компетентностной модели специалиста R&D\НИОКР».
Компетентностный подход и его важность в управлении эффективностью персонала на сегодняшний день не вызывает сомнений. Когда мы говорим о сотрудниках с развитыми компетенциями – мы подразумеваем, что они применяют такие модели поведения, которые отличают их от остальных, менее успешных сотрудников.
Как руководителю и HR-службам понять, какие ключевые компетенции необходимы специалисту R&D? Как определить именно тех сотрудников, которые наиболее подходят для выполнения различных задач в области R&D? Какие есть методы выявления и исследования ключевых деловых качеств успешного сотрудников, как разрабатывать модель компетенций – об этом будем говорить на круглом столе вместе с Екатериной Степашкиной, Экспертом в области оценки персонала, Руководителем отдела аналитики и разработки диагностических инструментов президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей».
Ждем вас на Конференции и надеемся на активное участие в дискуссии!
Чтобы узнать детали программы Конференции и выбрать подходящий пакет участника, ознакомьтесь с информацией на сайте https://rnd-conference.ru/
Руководитель Оргкомитета Конференции R&D Проком 2024
Максим Волосатый
Продолжаем знакомить вас с программой VII Конференции «R&D ПромКом 2024» в сфере промышленности, коммерции и услуг, которая пройдет 2-4 октября 2024 г. в Санкт-Петербурге, https://rnd-conference.ru/
2 октября в рамках конференции состоится практикум-дискуссия «Создание компетентностной модели специалиста R&D\НИОКР».
Компетентностный подход и его важность в управлении эффективностью персонала на сегодняшний день не вызывает сомнений. Когда мы говорим о сотрудниках с развитыми компетенциями – мы подразумеваем, что они применяют такие модели поведения, которые отличают их от остальных, менее успешных сотрудников.
Как руководителю и HR-службам понять, какие ключевые компетенции необходимы специалисту R&D? Как определить именно тех сотрудников, которые наиболее подходят для выполнения различных задач в области R&D? Какие есть методы выявления и исследования ключевых деловых качеств успешного сотрудников, как разрабатывать модель компетенций – об этом будем говорить на круглом столе вместе с Екатериной Степашкиной, Экспертом в области оценки персонала, Руководителем отдела аналитики и разработки диагностических инструментов президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей».
Ждем вас на Конференции и надеемся на активное участие в дискуссии!
Чтобы узнать детали программы Конференции и выбрать подходящий пакет участника, ознакомьтесь с информацией на сайте https://rnd-conference.ru/
Руководитель Оргкомитета Конференции R&D Проком 2024
Максим Волосатый