Тренинги

Инструменты прикладного анализа для HR

Даты проведения (выберите дату)
Продоложительность
2 дня/16 академических часов
Город
Санкт-Петербург
-
Начальный уровень (коммерция)

Аналитические решения для специалистов и рукводителей HR. Повышение компетенции посредством использования "цифры". Управление мотивацией, ключевыми показателями, результатами анкетирования и т.п. на основе анализа информации.

Возможность использования своих данных в процессе обучения

Excel

Стоимость участия

Один человек (от компании)
41000
Два и более человек (от компании)
39000
Один человек (физическое лицо)
41000

* Все скидки действуют только при предоплате

** Стоимость участия может изменяться в зависимости от даты и места проведения тренинга

Заявка на участие

С помощью этой формы, Вы сможете подать заявку на участие в тренинге

Программа тренинга

  • ДЕНЬ 1. Основные аналитические понятия, показатели и графики
    ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДИКИ, АЛГОРИТМЫ КЕЙСЫ
     
    • Разновидности исходной информации HR-служб
    • Классификатор типовых задачи HR, требующих специальных методов анализа
    • Основные статистические показатели, которые необходимы любому HR-специалист:
      • cреднее и медиана
      • стандартное отклонение
      • стандартная ошибка
      • размах
      • квартили и персентили
      • риск
      • практическое использование и интерпретация этих показателей
    • Основные графики, используемые HR-аналитике:
      • гистограмма
      • круговая диаграмма
      • столбчатая диаграмма
      • лепестковая диаграмма
      • пузырьковая диаграммы
      • линейный график
      • контрольная карта
      • диаграмма Парето
    • Правила выбора графика, адекватного решаемой задаче и имеющейся информации
    • Алгоритм разработки обоснованных критических уровней по различным показателям для выявления сотрудников и подразделений, требующих особых управленческих решений
    • Логика проверки идей и гипотез
    • Пример в Excel. Обрабатываем базу данных о сотрудниках. Рассчитываем статистические показатели, строим графики, интерпретируем.
    • Пример в Excel. Учимся правильно анализировать динамику и структуру ключевых показателей деятельности HR.
    • Пример в Excel. Проводим анализ результатов опросов и тестов сотрудников.
    • Пример в Excel. Оцениваем эффект обучения сотрудников разными способами. Проводим сравнительный анализ работы разных тренеров.
    • Пример в Excel. Учимся назначать критические уровни по разных показателям для выделения худших/лучших сотрудников, к которым должны быть применены особые формы взыскания /поощрения.
     

     

  • ДЕНЬ 2. Аналитическое управление мотивацией, расстановка приоритетов, изучение взаимосвязей, анализ причин
    ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДИКИ, АЛГОРИТМЫ КЕЙСЫ
     
    • Формирование и анализ сводных таблиц
    • Анализ сводных таблиц с помощью критерия Хи-квадрат
    • 4 техники проведения сравнительного анализа (сотрудников, подразделений, тренеров и т.п.)
    • Графические методы анализа взаимосвязей
      • ящичная диаграмма (boxplot)
      • диаграмма рассеяния (scatterplot)
      • стратифицированные круговые диаграммы (pie chart)
    • Коэффициент корреляции: назначение и практика использования
    • Простой регрессионный анализ
    • Построение прогнозов на основе регрессионного анализа
    • Инструменты расстановки приоритетов:
      • Парето-анализ
      • FMEA
      • матрица XY
    • Приемы логического анализа для поиска корневых причин негативных явлений
    • Методы визуализации рассуждений
    • Пример в Excel. Анализируем накопленную HR информацию и определяем приоритетность текущих задач
    • Пример в Excel. Анализируем время закрытия вакансий. Строим прогнозы о количестве новых вакансий. Определяем момент, когда необходимо начинать работу по поиску кандидатов на должность.
    • Пример. Анализируем возможности улучшения KPI отдела управления персоналом. Выстраиваем логику рассуждений.
    • Пример. Разбираем примеры типовых ошибок при анализе HR-информации.
    • Обсуждение текущих аналитических задач слушателей и подбор методов решения этих задач.

После окончания обучения Вы сможете

Правильно подготавливать HR-информацию для анализа
Проверять собственные идеи с помощью доказательных методов
Расставлять приоритеты в работе
Проводить сравнительный анализ
Проводить анализ возможностей улучшения ключевых показателей
Рассчитывать и грамотно интерпретировать статистические показатели и графики по реальным данным
Визуализировать результаты анализа
Определять сотрудников и подразделения, требующие особого внимания
Оценивать эффект от обучения

Преподаватели

Егоров Артём Михайлович

Егоров Артём Михайлович

  • Бизнес-тренер, практикующий консультант в области бизнес-аналитики
  • Научный руководитель программ «Программа подготовки аналитиков высшего уровня «Эксперт», «Аналитические компетенции руководителя», «Инженер-Аналитик» и “Инженер-исследователь”
  • Директор ООО "Центр Статистических Технологий"
  • Тренер по SixSigma и TOC
  • Более 20 лет опыта руководства проектами в сфере улучшения финансовых и производственных показателей крупнейших российских компаний
  • Автор концепции "Система аналитических компетенций" и бизнес-практики "Развитие аналитических компетенций"
Егоров Артём Михайлович

Егоров Артём Михайлович

  • Бизнес-тренер, практикующий консультант в области бизнес-аналитики
  • Научный руководитель программ «Программа подготовки аналитиков высшего уровня «Эксперт», «Аналитические компетенции руководителя», «Инженер-Аналитик» и “Инженер-исследователь”
  • Директор ООО "Центр Статистических Технологий"
  • Тренер по SixSigma и TOC
  • Более 20 лет опыта руководства проектами в сфере улучшения финансовых и производственных показателей крупнейших российских компаний
  • Автор концепции "Система аналитических компетенций" и бизнес-практики "Развитие аналитических компетенций"

Вы получите:

Набор бесплатных надстроек и шаблонов Excel, необходимых для проведения статистических расчетов
Комплект методических материалов по изученным вопросам
Сертификат на 4-месячную бесплатную консультационную поддержку

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в Excel на уровне пользователя

Отзывы учеников

  • Сергеев Иван Алексеевич

    ООО "Запсибтрансгаз"

    За пятидневный тренинг я многое для себя открыл. Преподаватель четко и понятно рассказывал теоретическую часть, после чего все знания закрепились практикой. Кроме того порадовала техническая оснащенность и раздаточный материал. Их вполне достаточно, чтобы получить необходимую базу знаний.

  • Сафронова Светлана Викторовна

    ООО "Нутриция"

    Очень доступный в понимании материал, профессионализм преподавателя, а также чуткость и отзывчивость. Семинар очень понравился! Спасибо Анне!
    Предложение. Сделать "школу статистика": увеличить количество дней тренинга, возможно на 2 недели; всем вместе полностью погрузиться в мир статистики... и, самое главное, создать несколько уровней изучения (аналогично ин.языкам).

  • Катамашвили Екатерина Валерьяновна

    Слушатель "Мирбис", mba-science

    Блестяще! Так увлекательно о статистике - невозможно было представить :) А возможности, которые открываются… Правда, чтобы это реально освоить, необходимо время. Но как знакомство с областью - думаю, что это должны знат ь все, кто получает образование в области управления для принятия грамотных решений! Как элемент управленческой культуры!

  • Феденко Игорь Вячеславович

    ПАО "Авиакомпания "Сибирь"

    Очень понравилось. Подача информации - информативно, сжато, широкий охват. Большое число примеров, изучение темы на практике. Предоасталяются инструменты для Excel для дальнейшей работы. Готовность и желание преоподавателей овтетить на все вопросы.

  • Селезнёва Марина Васильевна

    Мясокомбинат "Павловская слобода"

    Всё понравилось, отношение преподавателя очень позитивно, умение применительно ко всем донести материал, если считать, что все из разных отраслей, но с общими проблемами. Материал дан так, что хочется ещё чему-то научиться, что мы и сделаем в ближайшее время. Спасибо за тренинг.

  • Винникова Ольга Игоревна

    инженер по качеству, Калсоник Кансей Рус

    Все очень понятно. Практические задания помогают усвоить теорию в полном объеме. Емкое, упорядоченное преподавание. Раздаточный материал с концентрированным материалом, изученном на практике. Приятным "бонусом" является возможность впоследствии обратиться за поддержкой в решении конкретных задач. Спасибо!

  • Животов Антон Сергеевич

    ООО "Татхимпласт"

    Тренинг полностью оправдал мои ожидания. Темы объясняются очень доступно, подкрепляются примерами, что помогает лучше усваивать пройденный материал. В целом тренинг дает хорошие практические навыки, котрые можно применять в дальнейшей работе. При возможности буду планировать посетить еще одни курсы.

  • Уварова Татьяна Эриховна

    ДФУ, доцент кафедры гидротехники теории зданий и сооружений

    Тренинг организован на высоком уровне, матреиал объяснен доступно, агрументированно. Раздаточный материал и перзентации полностью отражают суть тренинга и помогают его осмыслить.

  • Юдина Надежда Александровна

    Триколор ТВ

    Тренинг полностью оправдал мои ожидания. Был интеренсым, информативным. Полученные знания абсолютно точно будут применены на практике. Большое спасибо.

  • Харлан Елена Владимировна

    ПК "Балтика", менеджер по управлению ассортиментом

    Замечательный тренинг, очень практичный, ценный, доступно для понимания. 

    Остались вопросы?

    Напишите нам и мы подробно ответим на все Ваши вопросы!