Logo
R&D ПромКом 2017
Всеросийская Конференция специалистов R&D в сфере промышленности,
коммерции и услуг
Событие года в промышленном и коммерческом R&D\НИОКР
Конференция по прогнозированию
Неделя компетенций прогнозирования и планирования 2018
Программа "Эксперт"
Старт третьего потока 03.03.2018

Смешанное обучение

Смешанное обучение – формат, позволяющий наиболее быстро и эффективно организовать и провести обучение, направленное на решение проблем предприятия. Он позволяет максимально приблизить подаваемые знания к текущим задачам предприятия за счет возможностей получения консультаций экспертов-преподавателей как в ходе дистанционного обучения, так и при очном блоке. Помимо этого, за счет снижения стоимости каждого из блоков данный формат позволяет организовать корпоративное обучение даже для группы размером 2-3 человека.

Основные преимущества формата:

- Настраиваемая скорость обучения

- Низкая стоимость общего обучения (стоимость приезда преподавателя снижается в разы)

- Повышенная концентрация на работе с реальными данными компании

 

СМ схема.jpg

Схема СМ (Смешанного Обучения)

1 Этап.

- Согласование программы обучения, релевантной поставленной задаче:

            - Согласование общей программы обучения

- Распределение методик и инструментов, на преподаваемые в дистанционном формате и преподаваемые в очном    формате

- Определение технического регламента (сроки, доступ, используемое ПО и т.п.)

2 Этап.

- Проведение входного тестирования с целью определения первичных знаний (опционально, по желанию заказчика).

3 Этап.

- Проведение дистанционного обучения.

       Программы дистанционного обучения являются расширенной версией очных курсов. Ход очного обучения, учитывая сроки среднего курса (4-5 дней), не всегда позволяет детально останавливаться на глубоком применении того или иного инструмента. Дистанционный формат решает эту проблему. Он позволяет дать обучающимся больше возможностей для отработки навыков на примерах и практических занятиях, поскольку они менее ограничены во времени.  В ходе всего обучения абитуриентам доступны консультации специалистов, касающиеся темы обучения. В том числе и для работы с реальными данными компании. Прохождение тестов по итогу обучения включено в курсы.

4 Этап.

- Очное обучение. Делится на две части:

- Преподавание методик и инструментов следующего порядка сложности в рамках согласованной общей программы обучения. Предварительная подготовка в виде дистанционного обучения дает возможность в ходе очного блока сконцентрироваться на возможности развернуть изучаемые методы и инструменты применительно к текущим задачам компании и сотрудника.

- Практическая работа. Решение задач обучающихся с использованием реальных данных компании. В этой части обучающиеся получат возможность помимо отработки навыков применения полученных знаний, решить вместе с преподавателем ряд текущих задач в реальном исполнении (например – составить прогнозы на реальных данных).

5 Этап.

- Финальное тестирование (опционально, по желанию заказчика).

 

С уважением, 

Команда Analytera